岗位定位:全面统筹人事管理、行政保障、后勤服务等综合性工作，确保公司日常运营高效顺畅。
岗位职责:1.负责办公用品固定资产的采购登记。盘点与发放管理，控制行政成本。
2.统筹会议与活动组织（会议通知、场地布置、纪要整理、团建策划等）
3.管理公司文件流转，证照维护及印章使用登记，确保合规性。
4.负责访客接待，内外沟通协调及政策信息上传下达。
5.负责员工招聘协助（信息发布，简历筛选，面试安排）及入离职，转正，调岗等手续办理。
6.统筹考勤统计与管理，确保数据准确并处理异常情况，维护员工信息档案。
7.协助社保缴纳。员工福利核算及年度考核组织等基础人事工作
8.维护办公区域环境整洁，设施完好，协调处理维修事宜。
9.完成上级交办的专项任务及跨部门协作事项。参与行政管理制度优化。
任职要求:1.大专及以上学历。人力资源，行政管理，工商管理等相关专业优先。
2.三年以上综合管理行政或人事相关工作经验，熟悉办公软件操作。
3.具备公文写作能力，能独立起草通知，纪要等文书。熟悉档案管理规范。
4.沟通协调能力强，做事严谨细致，有责任心及抗压性。能同时处理多线程工作。
5.了解劳动法，公司法等基础规则，有制度建设或大型企业工作经验者优先。
福利待遇:1.工作时间:标准工时，周末双休，享受法定节假日 上保险
2.薪资面议，根据能力匹配竞争力薪酬